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Curso para funcionarios ley 19378 de estatuto en atención primaria en salud

SOBRE EL RELATOR

JORGE MORALES CORTÉS

  • Miembro fundador del Estudio Jurídico Abogados Sanitarios. Posee un amplio conocimiento y experiencia en materias de Derecho Administrativo, Compras Públicas, Estatuto Administrativo, Procedimiento Administrativo, y en general a temas de la Administración del Estado.
  • Particularmente se ha desarrollado en el ámbito del Derecho Sanitario tanto en lo referido a la gestión de conflictos sanitarios como también a la generación de sistemas para el cumplimiento de la norma sanitaria al interior de las empresas.
  • Fue asesor jurídico en el Hospital Metropolitano de Santiago e integró el equipo de adquisición de equipamiento para la el Hospital Concesionado de la Florida, del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
  • Más de 15 años de experiencia laboral en el ámbito de derecho Sanitario.
  • Representante y miembro de grupo de trabajo de trabajo de Ministerio de Salud para la propuesta de Convenio de Colaboración Permanente Chile- México. Capitulo Jurídico/Salud. Santiago de Chile, Marzo 2017
  • Expositor en la Segunda Visita del Instituto Mexicano de Seguridad Social, “Derechos de las personas en salud y derechos humanos, modelo chileno”. Participante en mesa de debate. Santiago de Chile, Noviembre 2016

Estatuto en APS Ley 19378

Personal de Salud y funcionarios

Presentación del Curso Estatuto en Atención Primaria de Salud Ley 19.378

Identificación de las competencias asociadas al curso

Esta ley norma, en las materias que en ella se establecen, la administración, régimen de financiamiento y coordinación de la atención primaria de salud, cuya gestión, en razón de los principios de descentralización y desconcentración, se encuentra traspasada a las municipalidades. Norma los aspectos anteriormente citados, respecto de aquellos establecimientos de atención primaria de salud que sean creados por las municipalidades. También regula, en lo pertinente, la relación laboral, carrera funcionaria, deberes y derechos del respectivo personal que ejecute acciones de atención primaria de salud.


OBJETIVOS GENERALES

  • Adquirir conocimientos básicos de la ley 19.378, Estatuto de Atención Primaria, dentro de establecimientos de atención primaria de salud Municipal.
  • Conocer los diversos aspectos referentes al marco normativo de los Derechos y Deberes de los funcionarios de salud.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Conocer elementos de la carrera funcionaria, ingreso de la carrera funcionaria, concepto de la carrera funcionaria.
  • Conocer los elementos del estatuto administrativo municipal que rigen a la atención primaria.
  • Conocer las leyes complementarias.

TEMARIO

Módulo 1: Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal

  • Concepto general.
  • Concepto del artículo 2 (ámbito de aplicación institucional)
  • Ámbito de aplicación personal.
  • Estructura.

Módulo 2: Normas Generales del Régimen Laboral de la Atención Primaria de Salud Municipal

  • Norma subsidiaria Ley N° 18.883 y ley N° 15.076
  • Categorías funcionarias:
  • a) Médicos Cirujanos, Farmacéuticos, Químico-Farmacéuticos, Bioquímicos y Cirujano-Dentistas.
  • b) Otros profesionales.
  • c) Técnicos de nivel superior.
  • d) Técnicos de Salud.
  • e) Administrativos de Salud.
  • f) Auxiliares de servicios de Salud.

Requisitos para cada categoría:

  • Cada categoría se divide en 15 niveles remuneracionales o escala.
  • El conjunto de los funcionarios de la atención primaria constituye su dotación
  • Forma de determinación de la dotación. Art 11 y ss.
  • Requisitos de ingreso generales a la dotación: (Art. 13)

Módulo 3: Derechos del personal de la Atención Primaria de Salud Municipal

  • Derechos del personal.
  • Permisos con goce y sin goce de remuneraciones.
  • Feriado Legal.
  • Protección social laboral (accidentabilidad)
  • Permuta de cargos.
  • Derecho de preferencia en postulación a un Servicio de Salud, al cargo de que se trate, ante igualdad de puntaje en el concurso respectivo.
  • Derecho a participar.
  • Bonificación por retiro voluntario de la Ley N° 20.919.

Módulo 4: Remuneraciones del personal de la Atención Primaria de Salud Municipal

  • Concepto.
  • Composición de la remuneración.
  • Asignaciones.

Módulo 5: Carrera de los funcionarios de la Salud del Sector Municipal que se desempeñen en el Sistema de Atención Primaria.

  • Objetivo de la carrera funcionaria.
  • Ingreso a la carrera funcionaria.
  • Principios de la carrera funcionaria.
  • Capacitación.
  • Mérito.
  • Término de la relación laboral.

Módulo 6: Obligaciones y prohibiciones e incompatibilidades de los funcionarios de la Atención Primaria de Salud.

  • Obligaciones y prohibiciones de los funcionarios.
  • Incompatibilidades de los funcionarios.

Módulo 7: Responsabilidad administrativa de los funcionarios de la Atención Primaria de Salud.

  • Responsabilidad Administrativa.
  • Régimen disciplinario y régimen sancionatorio. Notas y sanciones.
  • Procedimientos Sancionatorios.

Módulo 8: Administración y financiamiento.

  • Administración.
  • Financiamiento.

$42.000

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